本文摘要:
時隔特銳德、歐菲光等上市公司后,飼料龍頭大北農也拋了自己的員工持股計劃。v4F-扎根飼料,服務畜牧 與眾不同的是,大北農此番計劃惠及員工總人數多達大約3000人,股票來源皆為實際掌控人使用權贈送給的9848萬股,目前市值高達13.48億元。 惠及員工大約3000人v4F-扎根飼料,服務畜牧 今日,大北農公告透露了《員工持股計劃(草案)》,該計劃將分三批實行,總人數大約為3000人,在5年內分配完,首批參予員工人數大約1000人。
時隔特銳德、歐菲光等上市公司后,飼料龍頭大北農也拋了自己的員工持股計劃。v4F-扎根飼料,服務畜牧 與眾不同的是,大北農此番計劃惠及員工總人數多達大約3000人,股票來源皆為實際掌控人使用權贈送給的9848萬股,目前市值高達13.48億元。
惠及員工大約3000人v4F-扎根飼料,服務畜牧 今日,大北農公告透露了《員工持股計劃(草案)》,該計劃將分三批實行,總人數大約為3000人,在5年內分配完,首批參予員工人數大約1000人。v4F-扎根飼料,服務畜牧 草案表明,大北農將委托長城證券管理此次員工持股計劃,股票來源為實控人邵根伙使用權贈送給的9848萬股大北農股票。
v4F-扎根飼料,服務畜牧 《每日經濟新聞》記者注意到,9848萬股大約占到上市公司總股本的6%,按照清盤前股價13.69元計算出來,這部分股權總市值高達13.48億元,為A股市場少見。v4F-扎根飼料,服務畜牧 截至2014年6月30日,大北農員工總人數27171人,比年初減少1316人,3000人的規模將占到其總人數的11%.資料表明,2013年末大北農員工的總人數就早已超過25855人,其中推展服務人員多達了1.6萬人,還享有400多位創業型總經理團隊,是行業內享有專業推展服務人員最少的企業之一。v4F-扎根飼料,服務畜牧 值得注意的是,大北農員工持股計劃對象除需尊重公司文化、遵從基本守則外,還需在大北農及其轄下關聯企業月供職多達兩年(不含兩年)(計算出來首批參予對象工作年限的截至時間為2014年7月1日)。

也就是說,首批參予員工必須在2012年7月1日前就已轉入大北農供職,當年中報時公司員工人數為12572人。v4F-扎根飼料,服務畜牧 除此之外,大北農還專門原作了股權停售期,參予員工持股計劃的員工所所持份額在股票過戶到資產管理計劃之日起一年內不得出讓或還清,剩1年以后,每年可以出讓或還清其持份額的25%,當年在限額內并未出讓或還清的持份額可以累積到下一年還清。v4F-扎根飼料,服務畜牧 更進一步優化員工結構v4F-扎根飼料,服務畜牧 近日,大北農早已發布了2014年中報,上半年公司已完成營業收入82.25億元,同比快速增長26.56%;但其凈利潤僅有構建2.85億元,同比上升11.01%.v4F-扎根飼料,服務畜牧 明確來看,2014年上半年大北農飼料銷售收入為75.99億元,同比快速增長26.43%,占到主營業務收益的比重為93.61%.其中,豬飼料銷售收入為67.92億元,同比快速增長25.54%.v4F-扎根飼料,服務畜牧 海通證券[-0.72%資金研報]認為,三項費用的高速快速增長是制約大北農業績快速增長的眾多主因,而薪酬以及差旅費的快速增長是造成銷售和管理費用減少的僅次于原因。
2013年,大北農開始通過不斷擴大銷售隊伍以搶占市場,僅有一年時間員工人數就減少了12823人。在此背景之下,大北農三項費用總額高達14.63億元,同比快速增長50.97%,經營性現金凈流量-4.44億元,同比上升25.55%.v4F-扎根飼料,服務畜牧 面臨上述情況,大北農說明稱之為,2014年上半年是公司深度調整和轉型的關鍵時期,期間面對生豬價格持續下滑、養殖戶經營虧損減小、資金面緊繃等多重壓力。

公司大力推展轉型升級,從全然的飼料、種子等產品的提供者轉型淪為農業綜合服務平臺。v4F-扎根飼料,服務畜牧 事實上,2014年的大北農的確開始逐步調整戰略,更進一步優化了人員結構,削減了人員支出。報告期內,公司追加員工數量僅有1316人,規定省級單位負責人直管15~20個分公司級業務單元,可行性創建了事業部、分公司、突擊隊三層結構,砍了中間沒適當的環節。
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